健康保険 標準賞与額上限設定が変わります(H19.4)

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賞与での保険料を算出する場合、これまでは、1回の賞与の上限額を200万円としていましたが、年度間(4月から翌年3月)の累計額で限度額を判断するようになります。

累計限度額は540万円で、平成19年4月1日以後に支給される賞与から適用されます。

累計で540万円になるまでは支給額全額が保険料の計算対象となります。